Ｑ．紹介予定派遣は活用した方がよいのでしょうか？看護師の転職最前線/ウェブリブログ

Ｑ．紹介予定派遣は活用した方がよいのでしょうか？

<< 作成日時： 2011/04/20 14:14 >>

Ａ．是非活用してください。正社員になれるチャンスがあります。

まず「紹介予定派遣」とは、出向先の派遣期間終了後に正社員としての
雇用を予定している労働派遣のことを言います。

派遣期間中に派遣労働者は派遣先企業が自分に合っているかどうかを見極め
ながら働くことができ、企業側は紹介予定派遣として働いている労働者の
働きぶりを査定することができるため、お互いに雇用が成立してからの
ミスマッチを未然に避けることができるのです。

紹介予定派遣の流れとしては、まずは登録している人材派遣会社に
「紹介予定派遣」を扱っている募集企業を探してもらいましょう。

まだ新しい制度なので、どの企業も紹介予定派遣制度を導入している
わけではありません。自分が就職したい企業がまだ紹介予定派遣制度を
導入していないかもしれませんが、メリットの多い制度なので、
普及率は伸びているようです。

紹介予定派遣先が決定したら、募集企業の書類選考や面接を受け
晴れて合格すれば、派遣開始です。

派遣期間は最長で6ヶ月となっています。平均的には3ヶ月程度の
派遣期間が設定されているようです。

そして、実際に派遣先で仕事を始めて2週間から契約満了1ヶ月前までの
間に、お互いの意思を確認し、双方合意すれば社員としての雇用が成立
されることになります。

ここで注意しなければいけない点が２点あります。
ひとつは、紹介予定派遣制度を利用して派遣されれば必ずしも企業側が
雇用してくれるわけではないということです。向こうも求める人材像があり、
それに適わなかった場合は残念ながら見送りとなります。
実際直接雇用まで至る確立としてはだいたい７０％前後なのです。

もうひとつは向こうからあなたを雇用したいと申し出があった場合、
雇用形態が正社員とは限らない点です。契約社員やアルバイトなど
正社員以外の場合もあるので事前に確認しておくことが大切です。